Кто-то меняет мир, а мы его строим
Год
Клиент
Клиент
2020
ГК «Инград»
Кодекс корпоративной этики (INGRAD BOOK), Руководство для новых сотрудников (WORK BOOK)
Дизайн, верстка, контент
ГК «Инград»
Кодекс корпоративной этики (INGRAD BOOK), Руководство для новых сотрудников (WORK BOOK)
Дизайн, верстка, контент
За несколько лет сотрудничества с ГК «Инград» мы разработали множество презентаций и стратегий для привлечения инвесторов, презентаций проектов, а также отчеты, исследования рынка и внутрикорпоративные материалы.
Компания ведет активную работу по развитию корпоративной культуры, в рамках которой была сформирована система адаптации новых сотрудников. ГК «Инград» пригласила нас помочь с разработкой Welcome Pack. В основу разработки двух важных документов — Кодекса корпоративной этики (INGRAD BOOK) и Руководства для новых сотрудников (WORK BOOK) — лег слоган, которому компания следует не первый год: «Кто-то меняет мир, а мы его строим!».
Компания ведет активную работу по развитию корпоративной культуры, в рамках которой была сформирована система адаптации новых сотрудников. ГК «Инград» пригласила нас помочь с разработкой Welcome Pack. В основу разработки двух важных документов — Кодекса корпоративной этики (INGRAD BOOK) и Руководства для новых сотрудников (WORK BOOK) — лег слоган, которому компания следует не первый год: «Кто-то меняет мир, а мы его строим!».
ГК «Инград» – одна из крупнейших девелоперских компаний в Московском регионе, специализирующаяся на строительстве жилых кварталов комфорт- и бизнес-класса, а также объектов инфраструктуры. В 2017 году компания была признана самой быстрорастущей девелоперской группой в России, а по итогам 2018 года ГК «Инград» вошла в число лидеров строительной отрасли Московского региона. Портфель проектов компании представлен широким спектром жилой недвижимости в разных ценовых классах, локациях, на разной стадии строительной готовности, что позволяет быть гибкими к потребностям и возможностям покупателей, постоянно расширяя охват потенциальной целевой аудитории.
О компании
Услуга
Проект
WORK BOOK представляет собой ежедневник — руководство для новых сотрудников. В мы включили в издание ответы на наиболее частые вопросы, которые могут возникнуть в первые три-четыре месяца работы. Ежедневник состоит из 100 страниц и включает два блока: информационный и для записей.
INGRAD BOOK — это философия компании, устав, по которому она живет. Кодекс включает основные принципы компании, ключевые ценности, миссию — словом, все то, что помогает сотрудникам компании почувствовать себя в большой команде единомышленников. Книга затрагивает взаимодействие людей не только внутри компании, но и за ее пределами. Кодекс распространился среди действующих сотрудников компании.
Ключевая задача и ее решение
Кроме того, в дополнение к ежедневнику мы разработали игровую памятку в виде кубика-трансформера, на который нанесены примеры взаимодействия с основными группами стейкхолдеров, будь то инвестор, покупатель, государство или команда. Такой формат памятки позволяет быстро запомнить ключевые тезисы и начать применять их в работе, а также познакомить с ними потенциальных покупателей недвижимости ГК «Инград». Основные точки распространения — корпоративный центр и офисы продаж.
INGRAD BOOK — настольная книга в твердом переплете. В основу дизайна легла пиксельная графика в сочетании с линейной графикой и яркими фотоизображениями.
WORK BOOK — ежедневник с журнальным дизайном, линейной графикой и вынесенными на вставки полезными советами. Информационный блок занимает порядка 50 страниц, перемежающихся со страницами для записей.
Кубик-трансформер — увлекательная головоломка, которую можно бесконечно крутить в руках в свободное от работы время — если задумался, если нервничаешь, если скучаешь в ожидании коллег и во многих других ситуациях. А тем временем основные принципы компании закрепляются в подсознании сами собой.
WORK BOOK — ежедневник с журнальным дизайном, линейной графикой и вынесенными на вставки полезными советами. Информационный блок занимает порядка 50 страниц, перемежающихся со страницами для записей.
Кубик-трансформер — увлекательная головоломка, которую можно бесконечно крутить в руках в свободное от работы время — если задумался, если нервничаешь, если скучаешь в ожидании коллег и во многих других ситуациях. А тем временем основные принципы компании закрепляются в подсознании сами собой.
Особенности проекта